Dies sind einige der Fragen, die Sie in Ihrem Bewerbungsgespräch für einen Job in der Welt des Bauens (Maurer, Kesselschmiede, Installateure, Elektriker, Zimmerleute) finden können. Abgesehen von den typischen Fragen jedes Interviews - Stärken, Schwächen usw. - wird der Interviewer versuchen, Ihre spezifischen Qualitäten für den betreffenden Job zu entdecken. Arbeitnehmer in der Welt des Bauens sind oft von Situationen umgeben, in denen ihre körperliche Unversehrtheit gefährdet ist, was auch eine Gefahr für jeden Arbeitgeber bedeutet.
Daher beziehen sich viele Fragen oft auf die Fähigkeiten von Mitarbeitern, um das Risiko auf Baustellen zu minimieren.
Obwohl die Fragen variieren, werden sich die meisten Interviewer auf bestimmte allgemeine Bereiche dieses Berufs konzentrieren. Lester Ayerdis, Inspektor von Bauprojekten für Erdgas-Pipelines, mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Welt des Bauwesens, hat uns eine Liste grundlegender Fragen zur Verfügung gestellt, auf die Sie vorbereitet sein sollten. Unserer Meinung nach achten die Arbeitgeber besonders auf die Sicherheit und die Fähigkeit der Arbeiter, die Risiken in den Werken zu minimieren.
Fragen
- Erzähl mir etwas über deine letzten Projekte. Beschränken Sie sich in dieser Frage nicht auf die Namen der Projekte oder Städte, in denen Sie gearbeitet haben, sondern gehen Sie ein wenig weiter. Sie beschreibt einige der gefundenen Probleme und wie sie diese lösen konnten. Der Arbeitgeber wird Ihre Initiative zur Kenntnis nehmen, indem er die Fragen ausführlich beantwortet.
- Hatten Sie jemals einen Unfall auf einer Baustelle? Was ist passiert und wie wurde das Problem gelöst? Bei dieser Art von Fragen sollten Sie vermeiden, andere leicht zu beschuldigen und einen Teamgeist zu demonstrieren, mit dem Hauptziel, Probleme zu lösen und andere nicht zu beschuldigen.
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie normalerweise, um Ihre körperliche Sicherheit bei der Arbeit zu gewährleisten?
- Was würden Sie tun, wenn sich der Auftraggeber des Projekts schlecht gelaunt an Sie wendet, um sich über die Verzögerung der Arbeiten zu beschweren?
- Hast du jemals ein Projekt aufgegeben, ohne es zu beenden? Was war der Grund?
- Hatten Sie jemals ein großes Problem lösen müssen, ohne Ihren Vorgesetzten zu konsultieren?
- Was war die schwierigste Erfahrung, die Sie bei der Arbeit hatten und wie haben Sie sie gelöst?
- Wenn ich einen Lehrling mit dir bringe, wie würdest du ihn lehren?
- Warum arbeitest du in der Welt des Bauens?
- Haben Sie Erfahrung beim Lesen der Baupläne eines Architekten oder Landvermessers?
- Wenn Ihr Vorgesetzter für ein paar Stunden abwesend ist, möchten Sie dann während dieser Zeit die Verantwortung für die Arbeit behalten?
- Kannst du mir eine Liste mit Leuten geben, die ich anrufen kann, um ein bisschen mehr über deine Berufserfahrung zu erfahren?
- Wären Sie bereit, in eine andere Stadt oder einen anderen Staat zu ziehen?
- Würden Sie sich bei der Arbeit an beiden Sprachen, Englisch und Spanisch, wohl fühlen?
Wir empfehlen Ihnen, bei jeder dieser Fragen mit einer anderen Person zu üben, sich selbst korrigieren zu können und konstruktive Kritik zu üben, so dass Sie sich am Tag des Interviews viel wohler fühlen. Sie werden diese spezifischen Fragen nicht unbedingt finden, aber wenn Sie diese anwenden, können Sie sich ein Bild davon machen, was Arbeitgeber in dieser Branche suchen.
Viel Glück bei Ihrer Jobsuche.
Quellen: Interview mit Lester Ayerdis, Inspektor für Erdgaspipelines, Florida Powe & Light
