Während des Vorstellungsgesprächs wird die Zeit kommen, in der sie dich nach deinem alten Job und dem Grund fragen werden, warum du nicht gefolgt bist. Es gibt grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Haben sie dich rausgeworfen? Oder bist du freiwillig gegangen?
Sprechen Sie auf keinen Fall negativ über Ihren früheren Job und / oder Chef. Behalte eine positive Einstellung. Präsentieren Sie jede negative Situation, die mit einem positiven Ansatz aufgetreten ist, weil normalerweise Menschen, die alles beschuldigen, nicht mögen, was passiert ist.
Übernehmen Sie die Verantwortung für das Geschehene und stellen Sie sich mit dem Wunsch vor, mit positiver Energie in die Zukunft zu blicken.
Beispiele für Antworten, warum Sie nicht mehr in Ihrem alten Beruf sind:
- Ich habe keine Herausforderungen gefunden und bin in Langeweile versunken. Ich wollte nicht zulassen, dass der Mangel an Arbeitszufriedenheit die Produktivität des Unternehmens negativ beeinflusst.
- Es gab keine Möglichkeiten mehr, in der Firma zu wachsen. Ich brauche eine herausfordernde Arbeit mit Aufstiegsmöglichkeiten. Es erschien mir nicht ethisch, während meiner Zeit in der Firma nach Arbeit zu suchen. Deshalb habe ich beschlossen, meinen alten Job aufzugeben.
- Sie haben mich gefeuert, weil es Budgetkürzungen in der Abteilung gab und sie eine notwendige Umstrukturierung für notwendig hielten.
- Ich musste aufgrund persönlicher Umstände in diesen Bereich ziehen.
- Ich habe beschlossen, dass meine Karriere eine Wende nehmen sollte; Die Firma, in der er arbeitete, erlaubte keine Veränderungen der Positionen.
- Ich bin auf der Suche nach einem Umfeld, in dem Teamarbeit wichtiger ist und nicht dort, wo Individualität Vorrang vor globalen Unternehmensergebnissen hat. In meiner vorherigen Firma atmete ich wenig mit vielen persönlichen Ambitionen, die Arbeit zu einer Frage des persönlichen Überlebens machten.
- Ich habe gerade erst einen Masterabschluss gemacht und die Firma erlaubte mir nicht, mein neues Wissen anzuwenden, da es zu diesem Zeitpunkt keine Möglichkeit gab, weiterzukommen.
- Ich war jahrelang zu sehr in der gleichen Position; Meine Persönlichkeit fordert eine neue Herausforderung, die mich aus diesem Komfort herausholt.
- Ich habe meinen letzten Job verlassen, um vorübergehend mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen, aber die Umstände haben sich bereits normalisiert.
- Er verschwendete jeden Tag zu viel Zeit im Auto, um zur Arbeit zu gehen; Ich wollte eine Firma finden, die näher bei mir zuhause war. Ich verbringe lieber Zeit zu produzieren und nicht zu fahren.
- Ich glaube nicht, dass die Firma, in der ich arbeitete, mein Talent in vollen Zügen ausnutzte und ich eine neue Position finden wollte, wo ich zu 100% eingesetzt werden würde.
Was hast du gemacht, seit du deinen Job verlassen hast?
Wenn es in Ihrem Lebenslauf eine Zeitlücke gibt, seit Sie den vorherigen Job verlassen haben, sollten Sie bereit sein, Fragen dazu zu beantworten, was Sie in diesem Zeitraum getan haben. Im Idealfall wäre es nicht lange gewesen, obwohl das nicht immer der Fall ist.
Wenn etwas Zeit vergangen ist, könnten Sie darüber sprechen, wie Sie diese Übergangsphase ausgenutzt haben. Das Ideal ist es, zu zeigen, dass diese Zeitperiode genutzt wurde, um etwas Neues zu lernen oder um Ihre professionelle Strategie zu überdenken, nicht in Elend für das, was passiert ist, zu versinken.
Einige Beispiele für Antworten, die Sie geben könnten, sofern sie der Realität entsprechen, sind:
- Während ich arbeitslos war, beschloss ich, mein Wissen in eine Non-Profit-Organisation wie z Freiwilliger.
- Ich beschloss, mein Wissen zu aktualisieren, und ich nahm mehrere Online-Kurse.
- Ich nahm an mehreren Konferenzen über unsere Branche teil, um mit Fachleuten auf unserem Gebiet in Kontakt zu bleiben.
- Ich habe einen Blog gestartet, um mein Wissen und meine Erfahrung in unserer Branche zu teilen.
- Ich habe mehrere Präsentationen vorbereitet, um online über aktuelle Themen in der Branche zu berichten.
Das Wichtigste bei jeder dieser Antworten ist es, die Aufrichtigkeit und den Wunsch, sich selbst zu verbessern, zu beherrschen. Auf keinen Fall als Opfer dessen, was passiert ist, anwesend. Nichts weist während eines Interviews mehr zurück als jemand, der um sich selbst trauert, um einen Job bettelt und erzählt, wie er monatelang seine Sorgen ertrank, weil er dachte, dass eine andere Arbeitsmöglichkeit nie kommen würde.
Er hebt den Kopf und blickt in die Zukunft, fordert ihn heraus, will sich auszeichnen. Viel Glück.
Foto @ Muriel de Seze
