Temporäre Jobs für die Feiertage

Temporäre Jobs für die Feiertage

Große Unternehmen, die den Verbrauchern dienen, neigen dazu, ihre Mitarbeiter zu erhöhen, um sich den Zeiten großer Verkäufe zu stellen. Die Beantragung einer dieser Positionen ermöglicht nicht nur einen wirtschaftlichen Einstieg für mehrere Wochen oder Monate, sondern bietet auch die Möglichkeit, nach Abschluss des Vertrags einen festen Arbeitsplatz zu erhalten. In diesen Zeiträumen betrachten die Vorgesetzten normalerweise die Mitarbeiter, die eine bessere Arbeit leisten, und erweitern dann die Dauerangebote.

Also, verschwende diese Chance nicht, wenn du es schaffst, einen dieser Jobs zu bekommen.

Dies sind einige der Unternehmen, die am häufigsten während der Ferienzeit mieten, laut Forbes Magazin.

 

Macys : 80.000 Jobs Die Macy's Website bietet zwei Möglichkeiten, um nach Jobs zu suchen: Sie können eine der Veranstaltungen finden, an denen Macys Agenten teilnehmen, Jobmessen, oder Sie können sich einfach für eine der offenen Stellen direkt auf der Seite bewerben.

Kohls : 52.700 Jobs.

Wal-Mart: 50.000 Arbeitsplätze. Besuchen Sie www.careers.walmart.com oder besuchen Sie persönlich eines der Arbeitsformulare.

Ziel: 80-90.000 Arbeitsplätze.

JC Penney: 40.000 Jobs. http://jobs.jcp.com/key/jcpenney-seasonal-jobs.html

Bester Kauf: 14.000 Jobs. Besuchen Sie http://www.bestbuy-jobs.com/ und verwenden Sie das Keyword "saisonale", um alle offenen Stellen anzuzeigen.

Toys R Us: 45.000 Jobs. Auf seiner Website http://www.toysrusinc.com/careers/ verwenden Sie das Stichwort "flexible"

Party City: 20.000 Jobs Besuchen Sie seine Website http://www.partycity.com/category/join+our+team.do

Wie Sie sich vorstellen können, besteht die Aufgabe in den meisten dieser Jobs darin, Kunden zu bedienen, die in die Betriebe kommen, oder in einigen Fällen, den Verkaufsprozess entweder in Lagern oder in der Verpackung zu unterstützen von Produkten.

Diese Jobs zahlen in der Regel den Mindestlohn, also überprüfen Sie den Mindestlohn in Ihrer Region, um eine Vorstellung davon zu bekommen, was sie bezahlen, oder konsultieren Sie sogar die Website von glassdoor.com und schauen Sie sich den Gehaltsbereich an.

Eine Brücke zur Festanstellung

Die Erfahrung aus einer dieser befristeten Arbeitsverhältnisse kann entscheidend sein, wenn Sie sich für einen festen Arbeitsplatz bewerben, da Sie nicht nur während des Beschäftigungszeitraums lernen, sondern auch Empfehlungen von Ihren Mitarbeitern und Mitarbeitern erhalten können. dein Vorgesetzter

Vorteile, zweisprachig zu sein

Hispanics sind zur größten Minderheit in diesem Land geworden. Daher stellen viele Unternehmen, insbesondere Verkaufsstellen, gerne Leute ein, die in beiden Sprachen arbeiten, um die hispanischen Kunden auf eine persönlichere Weise zu bedienen. Vergessen Sie nicht, diese Daten bei der Präsentation Ihres Lehrplans anzugeben. Dieses Detail kann Ihnen den Vorteil verschaffen, den Sie benötigen, um den Job zu bekommen.

Dokumentiere deine Erfolge

Dokumentiere alle deine Erfolge vom ersten Arbeitstag an in einem Tagebuch oder in einem einfachen Notizbuch. Notieren Sie nicht nur die Verantwortlichkeiten in Ihrem Job, sondern auch die Art und Weise, wie Sie die Vorgänge intern oder für den Kunden verbessern konnten.

Diese Fähigkeit, Ihren Beitrag zum Betrieb des Unternehmens zu erkennen, wird Ihnen in Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch nützlich sein.

 

Foto @ Travelpix Ltd